Ruoli
Gestisci ruoli e permessi personalizzati in Paragraph CMS con controlli di accesso a livello di risorsa per team, membri e organizzazioni.
Grzegorz
Ruoli è lo spazio di lavoro per la gestione dei permessi in Paragraph CMS. Offre alle organizzazioni un modo strutturato per decidere quali persone possono accedere a quali parti del CMS, invece di trattare ogni utente non proprietario come lo stesso tipo di utente.
La funzionalità è strettamente collegata a Members, perché i ruoli diventano utili solo quando possono essere assegnati a persone reali all'interno dell'organizzazione.
Creare e gestire ruoli personalizzati
La vista Ruoli combina un elenco dei ruoli con un pannello dei dettagli, così i team possono passare dalla creazione di un ruolo alla sua modifica senza lasciare la pagina. I ruoli di sistema integrati vengono mostrati accanto ai ruoli personalizzati, mentre quelli personalizzati possono essere rinominati, aggiornati e rimossi.
Nell'implementazione attuale, i ruoli personalizzati sono disponibili nel piano Scale e il limite predefinito è di 5 ruoli personalizzati per organizzazione. Di solito è sufficiente per modellare accessi specifici per marketing, redazione, SEO, collaboratori esterni o revisori senza trasformare i permessi in caos.
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Mostra la pagina Ruoli con l'elenco dei ruoli da un lato e i dettagli del ruolo selezionato dall'altro.
Alt: Vista Ruoli di Paragraph CMS che mostra l'elenco dei ruoli e il pannello dei dettagli del ruolo selezionato.
Didascalia: Ruoli combina la selezione dei ruoli e la modifica dei permessi in un unico spazio di lavoro.
Una matrice dei permessi in tutto il CMS
I permessi sono raggruppati per aree principali del prodotto: Workspace, Settings, Organization, Features e Developers. All'interno di queste sezioni, i team possono concedere azioni come creare, leggere, aggiornare, eliminare, annullare o accesso alla fatturazione a seconda della risorsa.
Questo significa che l'accesso può essere modellato attorno a responsabilità reali. Un ruolo può lavorare con pagine e media ma non con la fatturazione. Un altro può gestire etichette e stati ma non le chiavi API. Un altro ancora può controllare attività e cestino senza modificare le impostazioni dell'organizzazione.
Pensato per organizzazioni che hanno bisogno di confini più chiari
I ruoli diventano più preziosi man mano che uno spazio di lavoro cresce. Quando entrano in gioco più persone, team, raccolte e impostazioni per sviluppatori, un semplice modello di accesso tutto o niente smette di essere sufficiente.
Ecco perché Ruoli si integra naturalmente con Teams, API Keys e altre aree in cui la responsabilità operativa dovrebbe rimanere chiara.
