Rollen
Beheer aangepaste rollen en machtigingen in Paragraph CMS met toegangscontroles op resourceniveau voor teams, leden en organisaties.
Grzegorz
Rollen is de werkruimte voor machtigingsbeheer in Paragraph CMS. Het geeft organisaties een gestructureerde manier om te bepalen welke mensen toegang hebben tot welke delen van de CMS, in plaats van elke niet-eigenaar als hetzelfde type gebruiker te behandelen.
De functie is nauw verbonden met Leden, omdat rollen pas nuttig worden wanneer ze kunnen worden toegewezen aan echte mensen binnen de organisatie.
Aangepaste rollen maken en beheren
De weergave Rollen combineert een rollenlijst met een detailpaneel, zodat teams van het aanmaken van een rol naar het bewerken ervan kunnen gaan zonder de pagina te verlaten. Ingebouwde systeemrollen worden naast aangepaste rollen weergegeven, terwijl aangepaste rollen kunnen worden hernoemd, bijgewerkt en verwijderd.
In de huidige implementatie zijn aangepaste rollen beschikbaar in het Scale-plan en is de standaardlimiet 5 aangepaste rollen per organisatie. Dat is meestal genoeg om toegang voor marketing, redactie, SEO, contractors of reviewers te modelleren zonder van machtigingen een chaos te maken.
Toe te voegen screenshot: /screenshots/features/roles-split-view.png
Toon de pagina Rollen met aan de ene kant de rollenlijst en aan de andere kant de details van de geselecteerde rol.
Alt: Paragraph CMS-weergave Rollen met de rollenlijst en het detailpaneel van de geselecteerde rol.
Bijschrift: Rollen combineert rolselectie en het bewerken van machtigingen in één werkruimte.
Een machtigingsmatrix voor de hele CMS
Machtigingen zijn gegroepeerd op belangrijke onderdelen van het product: Workspace, Instellingen, Organisatie, Features en Ontwikkelaars. Binnen die secties kunnen teams acties toestaan zoals maken, lezen, bijwerken, verwijderen, annuleren of toegang tot facturering, afhankelijk van de resource.
Dat betekent dat toegang kan worden ingericht rond echte verantwoordelijkheden. Eén rol kan met pagina's en media werken, maar niet met facturering. Een andere kan labels en statussen beheren, maar geen API-sleutels. Weer een andere kan activiteit en prullenbak beoordelen zonder organisatie-instellingen te bewerken.
Gebouwd voor organisaties die duidelijkere grenzen nodig hebben
Rollen worden waardevoller naarmate een werkruimte groeit. Zodra er meer mensen, teams, collecties en ontwikkelaarsinstellingen bij betrokken zijn, is een eenvoudig alles-of-niets-toegangsmodel niet langer voldoende.
Daarom past Rollen natuurlijk bij Teams, API Keys en andere onderdelen waar operationeel eigenaarschap duidelijk moet blijven.
